Миссия компании — эффективно используя природные ресурсы и акционерный капитал, мы обеспечиваем человечество цветными металлами, которые делают мир надёжнее и помогают воплощать надежды людей на развитие и технологический прогресс.
На протяжении многих лет мы эффективно решаем поставленные задачи: занимать лидирующие позиции в области производства цветных металлов, добычи и обогащения руды за счёт внедрения лучших производственных мировых практик мира.
Компания регулярно стремится сокращать издержки производства, применяя инновационное оборудование и перспективные, качественно новые методы работы, а также оптимизировать никелерафинировочные мощности предприятия, улучшать экологическую ситуацию в Кольском Заполярье, обеспечивать достойную жизнь работникам.
Которые компания сформировала за долгие годы деятельности, никогда не утратят актуальность.
Способность принимать любые вызовы, сохраняя успешность своей деятельности.
Способность компании и её работников гарантированно и в полной мере обеспечивать выполнение взятых на себя обязательств как друг перед другом, так и перед партнёрами и контрагентами, органами власти и общественностью.
Эффективный рост и обновление производства, внедрение самых современных технологий, повышение профессионального уровня сотрудников.
Развитие является залогом высокой эффективности, гарантом сохранения компанией лидирующих позиций при любой рыночной конъюнктуре. Способность компании к развитию определяется её готовностью ставить и достигать долгосрочные цели, понимать и приветствовать изменения, позволяющие оперативно реагировать на меняющиеся условия ведения бизнеса, вкладывать средства в разведку, освоение новых перспективных месторождений, в обучение и программы переподготовки своих работников.
Умение достигать нужных результатов в срок при оптимальных затратах.
Это залог высокой конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности компании. Эффективность подразумевает результативность во всех сферах деятельности компании за счёт выбора оптимальной стратегии, внедрения передовых технологий и практик, грамотного управления персоналом, рационального использования материальных и человеческих ресурсов компании, минимизации негативных последствий для окружающей среды.
Готовность выполнять обязательства, принимать решения и отвечать за их результат.
Это базовая модель поведения каждого сотрудника в его взаимоотношениях внутри компании и за её пределами, без которой невозможно сохранить надёжность. Ответственность — это осознание необходимости добросовестно и неукоснительно соблюдать корпоративные правила и нормативы. Это постоянное внимание компании к вопросам охраны труда и промышленной безопасности, нетерпимость к должностным преступлениям, халатности и нарушениям норм деловой этики, а также постоянное и искреннее стремление каждого работника добиться максимальной отдачи от своей деятельности.
Способность эффективно выполнять свою работу с высоким результатом.
Для профессионала условием достижения результата всегда являются безопасный труд и забота об окружающей среде. Профессионализм подразумевает непрерывное совершенствование своей непосредственной деятельности, освоение нового опыта и передовых технологий.
Готовность и способность сотрудников компании совместно достигать поставленных целей.
Умение людей совместно решать поставленные задачи в атмосфере уважения и взаимопомощи, готовность поделиться опытом, знаниями и ресурсами с коллегами по работе, активное развитие горизонтальных связей в условиях эффективного взаимодействия между руководством и персоналом. Рассматривая сотрудников как главный капитал, компания готова инвестировать в их профессиональное и личностное развитие, содействовать формированию корпоративной культуры.
